请问对于 55 岁、未满法定退休年龄、已办理内退的员工，双方签劳务合同没问题吧?
发布日期：2023-01-06 18:21:27 来源于: http://www.xlaw8.cn/
企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理"。用人单位聘用未达到法定退休年龄的内退人员，双方形成劳动关系，而非劳务关系，所以应当签订劳动合同而非劳务合同。
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企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理"。用人单位聘用未达到法定退休年龄的内退人员，双方形成劳动关系，而非劳务关系，所以应当签订劳动合同而非劳务合同。
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