何为劳务派遣？

何为劳务派遣？ 律师解答：所谓劳务派遣就是指派遣单位根据用工单位的需要，派遣符合用工单位条件的员工到用工单位工作。该用工特点就是“招人单位不用人”“用人单位不招人”，实现招人和用工的分离，鉴于这种特殊情况，往往导致劳动者无法清除自己的用工单位是谁，自己的权利该向谁主张，自己接受谁的监管，听从谁的安排，都无法清楚知晓。下面就给你仔细分析劳务派遣的法律关系：1、派遣方和被派遣的劳动者之间系劳动关系，也就是说劳动者和派遣方要签订劳动合同，适用《劳动法》和《劳动合同法》。2、派遣方和用工单位之间系普通的民事法律关系，一般是合同关系，适用《民法通则》和《合同法》。3、用工单位和劳动者之间系特殊的劳动关系，也可以说不存在劳动法或者劳动合同法规范的关系，也不存在民法通则和合同法规范的关系，但是却又符合劳动法律关系的特点和民事法律关系的特点，所以就算有些法律工作者和律师都还没搞清楚的法律问题，劳动者怎么可以搞清楚，这糊里糊涂的关系就是派遣单位和用工单位双方到时候推脱自己对劳动者承担责任的借口和说辞。下面对劳动者提议请注意以下事项，可以把握自己对付派遣单位和用工单位的方法：A、劳动者安装派遣单位的要求，在劳动法范围内从事自己的工作，如果用工单位对你不满，你可以对用工单位说，你找派遣单位，我的劳动关系是派遣单位，你和派遣单位按照双方签订的合同履行就可以了，不要对我说三道四，我只按照派遣单位的要求做事。如果派遣单位对你不满，你就可以说，我按照劳动法和劳动合同法来，用工单位违反要求不能满足。